S3 Opus
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Formazione, Ricerca e Consulenza
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Profilo Aziendale

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IDENTITA’

Esperienza e Competenze

S3 Opus nasce dall’esperienza e dalle competenze sviluppate a partire dal 1986 dai fondatori del network S3 all’interno della cattedra di Sociologia del  lavoro dell’Università La Sapienza di Roma e, in seguito, della SIT – Società Italiana Telelavoro, associazione no profit fondata nel 1995 da Elemedia, S3-Acta ed Olivetti Ricerca – tra le prime a livello nazionale ed europeo ad operare nei campi delle Information Technologies e dello Smart working.

Formazione, Ricerca e Consulenza Direzionale

Metodo

S3 Opus ha elaborato, sperimentato e perfezionato entro un lungo arco di tempo, un proprio Sistema di Ricerca, consulenziale e formativo, differenziato in funzione delle diverse tipologie di intervento e delle specificità del contesto organizzativo che caratterizza le organizzazioni profit/no profit, pubbliche/private. Tale approccio è definito sui concetti e strumenti delle Scienze Organizzative ed è basato sulla scientificità e l’interdisciplinarietà delle metodologie e degli strumenti utilizzati.
Formazione, Competenze e Servizi

Mission

S3 Opus promuove l’innovazione e lo sviluppo delle organizzazioni, la valorizzazione, delle risorse umane e il miglioramento della qualità della vita e del lavoro, attraverso interventi volti alla diffusione dei risultati della ricerca, scientifica e tecnologica, allo sviluppo di nuove competenze e professioni,, all’introduzione della flessibilità organizzativa.

PORTFOLIO

Abbiamo lavorato e lavoriamo con e per conto di imprese, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no profit, operanti sia in Italia che all’estero, tra cui:
l'Europa

Fondi europei: Fse+ e PNRR

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) dà particolare importanza alla formazione aziendale. Infatti prevede di finanziare numerose agevolazioni legate agli investimenti in nuove competenze per i dipendenti. In particolare le regioni attraverso i loro programmi regionali, prevedono attraverso il Fondo Sociale Europeo + gli investimenti sulla formazione dei disoccupati/inoccupati e dei lavoratori che affrontano problemi di crisi lavorativa. I finanziamenti sono finalizzati ai ridurre il mismatch attraverso interventi di formazione mirati all’upskilling o al reskilling professionale.
€ 6 Miliardi
politiche per il lavoro
€ 4 Miliardi
triennio 2021-2023
€ 6 Miliardi
React EU
i nostri servizi

Servizi

S3 Opus ha elaborato, sperimentato e perfezionato entro un lungo arco di tempo, un proprio Sistema di Ricerca, consulenziale e formativo, differenziato in funzione delle diverse tipologie di intervento e delle specificità del contesto organizzativo che caratterizza le organizzazioni profit/no profit, pubbliche/private. Tale approccio è definito sui concetti e strumenti delle Scienze Organizzative ed è basato sulla scientificità e l’interdisciplinarietà delle metodologie e degli strumenti utilizzati.
  • Fondi Europei per la Formazione
  • Ricerca socio-economica e previsionale
  • Master e corsi di specializzazione
  • Formazione E-LEARNING
  • Formazione OBBLIGATORIA/regolamentata
  • Formazione e aggiornamento professionale
  • Formazione Manageriale
  • Consulenza Direzionale
  • Studi, Survey e Indagini di Mercato
  • Indagini Previsionali
  • Analisi dei Fabbisogni Formativi e Professionali
  • Change Management & Smart Working
  • Analisi del Benessere Organizzativo
  • Formazione Industria 4.0
  • Fondi interprofessionali per la formazione
  • Consulenza Innovazione Tecnologica e Organizzativa

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