IL PROGETTO TRANSIZIONE ELETTRICA E LOGISTICA 4.0
ARTICOLO – Di Felice Paolo Arcuri – Direttore Operativo PST Technoscience e Direttore Generale S3 Opus
Il progetto “Transizione Elettrica e Logistica 4.0” è un progetto di Ricerca & Sviluppo realizzato da aziende del settore TPL con la consulenza scientifica e metodologica del Parco Scientifico e Tecnologico Pontino Technoscience. Il progetto è sostenuto da un adeguato Piano di formazione realizzato da S3 Opus finalizzato a fornire ai dipendenti delle aziende del settore TPL le competenze necessarie per svolgere le attività previste dalla ricerca.
Obiettivi del progetto di Ricerca & Sviluppo.
La ricerca affronta, con diverse modalità di approccio, le sfide che la transizione elettrica pone alle imprese del settore TPL.
La ricerca ha l’obiettivo di favorire il passaggio dal motore endotermico al motore elettrico e di studiare l’impatto che questo avrà sulla mobilità urbana e sulla sicurezza stradale.
In particolare, la ricerca cercherà di analizzare cosa cambia nel lavoro degli autisti e dei manutentori e quali saranno i rischi caratteristici di queste mansioni. L’obiettivo del progetto è quello di supportare il percorso di transizione al motore elettrico, che porti gradualmente l’azienda a gestire il servizio di trasporti e le attività logistiche, compresi i nuovi potenziali servizi da offrire, nelle modalità che saranno richieste da questa transizione.
Il processo di transizione avrà un notevole impatto:
- Sulla sostituzione dei mezzi da endotermico ad elettrico;
- Sul sistema di manutenzione operativa dei mezzi;
- Sul cambiamento della logistica di gestione;
- Amplierà le possibilità di offrire nuovi servizi;
- Offrirà lo spazio per possibili joint venture con aziende del settore energetico.
Transizione Elettrica e Logistica 4.0
Non si tratta quindi di una fase di innovazione lineare ma di un vero e proprio cambiamento di paradigma che comporta un modo nuovo di pensare e gestire il servizio di trasporti e le relative attività logistiche, per favorire il quale è stata promossa la ricerca “Transizione elettrica e Logistica 4.0”.
IL PIANO DI RICERCA
Il piano di ricerca è articolato in 8 fasi (o work package) da realizzare in un arco temporale di circa 5-6 anni.
- Analisi di scenario
- Focus group
- Strumenti di ricerca
- Formazione
- Rilevazione dei dati
- Fase di analisi
- Fase di progettazione del servizio elettrico
- Adeguamento
Il piano di ricerca
Il piano di ricerca è
articolato in 8 fasi (o work package) da realizzare in un arco temporale di circa 5-6 anni.
- Analisi di scenario
Sul futuro del trasporto locale con il passaggio dal motore endotermico al motore elettrico e dell’impatto che questo avrà sulla mobilità urbana, e sulla sicurezza stradale - Focus group
Finalizzati ad individuare le problematiche principali riscontrate dagli operatori (autisti e manutentori) - Strumenti di ricerca
In questa fase verranno predisposti e testati i diversi strumenti di ricerca che verranno predisposti sia di tipo sociologico (questionario, diario settimanale) e tecnologici (sensori utili a raccogliere una serie di informazioni cliniche quali: frequenza cardiaca, respiratoria, ecc.) che verranno poi utilizzati da autisti e manutentori attraverso una apposita app e che verranno elaborate sulla base di un algoritmo al fine di osservare e/o ricercare rischi di patologie collegabili alla transizione. - Formazione
Attraverso una capillare attività di formazione rivolta a tutto il personale che partecipa attivamente alla ricerca verranno trasferite le competenze necessarie per utilizzare in modo corretto gli strumenti sociologici e tecnologici realizzati per la ricerca. La formazione avrà anche il compito di favorire e accelerare il cambiamento culturale necessario per comprendere il nuovo paradigma del TPL. - Rilevazione dei dati
Attraverso cui vengono raccolte le osservazioni di autisti e manutentori sui temi oggetto di rilevazione e informazioni relative agli stili di guida nella conduzione dei mezzi a motore endotermico e dei mezzi a motore elettrico e il loro riflesso clinico sui parametri fisiologici dei lavoratori nonché sul loro livello di stress. - Fase di analisi, consiste nell’utilizzare i dati informativi
raccolti attraverso questionari, diari giornalieri e sensori per intervenire,
attraverso l’utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale, sugli scenari
possibili adeguando il Know How aziendale ed i relativi processi aziendali
interessati stimando anche le necessarie modifiche del sistema informativo
aziendale. - Fase di progettazione del servizio elettrico
Che comporta l’utilizzo di algoritmi di intelligenza artificiale per facilitare:
• Cambiamento dei mezzi da endotermico ad elettrico
• Cambiamento del sistema di manutenzione operativa dei mezzi
• Cambiamento della logistica di gestione - Adeguamento
Dell’organizzazione e Scale up per la messa in esercizio globale della transizione..
Il Piano di formazione
I componenti del Team di Ricerca aziendale hanno il delicato compito di realizzare sul campo la ricerca ideata dall’azienda con gli esperti del Parco Scientifico e Tecnologico Pontino Technoscience che assicurano il loro supporto metodologico e scientifico.
L’obiettivo del corso di formazione è quello di fornire le competenze necessarie per utilizzare correttamente i dispositivi forniti dal Parco Technoscience e per gestire efficacemente la ricerca sul campo dal punto di vista organizzativo, gestionale e relazionale.
Team
Research
La formazione del Team di ricerca verrà accompagnata anche da iniziative di informazione/sensibilizzazione rivolte a tutti i dipendenti dell’azienda al fine di facilitare il loro coinvolgimento e la loro collaborazione alla rilevazione dei dati e alle altre attività di ricerca.
Programma dei corsi.
Il Piano formativo realizzato da S3 Opus prevede un corso di formazione del Team di ricerca interno all’azienda e seminari di tipo formativo/informativo per tutto il personale impegnato nelle attività di ricerca.
- Metodologia e strumenti della ricerca
- Sperimentazione del Telemonitoraggio: sensori e procedure
- Il project management della ricerca
- Sicurezza dei dati e privacy
CORSO DI FORMAZIONE
Il Corso di formazione per il Team di ricerca è articolato nei seguenti moduli
La durata del corso può variare a seconda delle necessità aziendali.
I Seminari di informazione/sensibilizzazione avranno durata di 1-2 ore e avranno l’obiettivo di illustrare ai dipendenti impegnati nel progetto di ricerca (in particolare autisti e manutentori) le modalità di utilizzo degli strumenti di rilevazione dati (questionario, diario settimanale, sensori, ecc.).
Le lezioni verranno realizzate in parte in presenza e in parte a distanza attraverso l’uso di apposite piattaforme. Le lezioni sono realizzate utilizzando modalità fortemente interattive, in modo da coinvolgere pienamente i partecipanti.